全民健康保險條例第一條明定，全民健保係為增進全體國民健康，辦理全民健康保險，以提供醫療保健服務。又員工之全民健康保險人應以其服務機關、學校、事業、機構、雇主或所屬團體為投保單位。易言之，雇主有為員工投保全民健保之義務（全民健康保險法第十四條）。 　　其投保金額同勞工保險，依員工之薪資再按「全民健康保險保險費負擔金額表」定其金額。雇主既有義務為員工投保全民健康保險，依全民健康保險條例第十六條規定：「投保單位應於保險對象合於投保條件之日起三日內，向保險人辦理投保。」如雇主違反前述投保之規定未辦理投保手續，除了追繳保險費外，並按應繳納之保險費，處以兩倍之罰鍰。