為因應國內外環境變化，「就業服務法」修正案於９１年１月２１日經立法院三讀通過公布施行。其中取消雇主聘僱外勞需預繳保證金的規定，大幅降低雇主聘雇外勞的人事費用。依現行規定（就業服務法第５５條參照），雇主招募外勞時，必須向勞委會預繳外勞兩個月的工資，作為外勞在台工作期間逃跑時的收容費用、醫藥費及遣返費用。保證金制度取消後，未來若外勞經警察機關遣送出境，遣送所需的旅費及收容期間的必要費用，將先以就業安定基金墊付，再通知雇主限期繳納。
